Группа 20 Что важно для лидера в новой эпохе.

Можно долго и много писать о лидерстве в новой эпохе и почти все сказанное будет правдой. Лидеру важно и умение расширять свою картину мира и умение вдохновлять тех кто рядом и отличать своих от чужих, но все же, что главное для лидера именно в наше время – время перехода в новую эпоху.

По моим ощущениям таким главным и наиболее существенным качеством лидера является способность отделять себя от любых программ накопленных за множество воплощений на Земле и в других мирах. Именно это качество отражает принцип действия новой эпохи. Все основные течения мировых религий призывают человека ассоциировать себя именно с личностью сформированной набором родовых, видовых и персональных программ, многие из которых позволяют управлять человеком через постоянное пребывание в чувстве неискупимой вины и долга перед кем-либо (Творцом, людьми, семьей, детьми и т.д.) Творец при этом всегда остается чем-то во вне, недостижимым идеалом, с укором смотрящим за твоим непотребством.

Уже сегодня такие лидеры, действующие "по-старому" совершенно нежизнеспособны, любое давление извне позволяет загонять их в тюрьму собственных опрометчивых слов и действий, и это касается даже тех, кто смог виртуозно оседлать программы  безответственности и беспринципности, гордо катаясь на волне гордыни +.

С этой точки зрения ВВП – это лидер новой эпохи. Он не падает под водопадом критики (часто заслуженной), т.к. осознанно или интуитивно способен отделять свою душу от своих жизнеразрушающих программ. Его связь с Творцом и способность действовать из стстояния целостности остаются нетронутыми. Такой лидер способен развиваться и осознанно удалять или модифицировать свои программы. Ему не нужно жевать галстук или убивать всех конкурентов, заметая следы своего позора. Он вообще не ассоциирует себя с промахами и ошибками как частью себя и так он становится неуязвим для атак. Все атаки идут не на его светлую и прекрасную Душу, а на зону программ, многие из которых к моменту атаки уже удалены или исправлены. То есть атаки часто направлены на то, чего уже нет в проявленном.

Мы часто рассуждаем в нашем «колхозе» о необходимости отделения программ от себя, но на практике это легко делать только в отношении чего-нибудь сравнительно безобидного, какой-нибудь странной привычки, а не в отношении своих глобальных реакций. Я понял это, когда полез защищать своих детей… от их собственной мамы и залип на неделю в чувстве вины и непринятия себя. И это была ситуация, в которой отделить себя от программы защиты маленьких представителей рода было очень тяжело. Эта ситуация позволила мне увидеть как именно идут атаки темной команды через набор автоматических реакций, которые мы не способны отделить от себя настоящего, от своей Души, которая всегда над схваткой, всегда наблюдатель и Творец не вовлеченный в конфликт. На этом уровне лидер получает возможность действовать с уровня Души, а не реагировать через автоматические реакции. И только пройдя через школу отделения себя от программ лидер по-настоящему может научиться делать то же самое в отношении других людей. Не просто «прощать» их с высоты своего роста, а видеть автоматизмы, не имеющие отношение к Душам его команды или оппонентов.

Возможно пройдет некоторое время и это качество потеряет свою первоочередную актуальность, но сейчас, когда мы пришли к этой точке из темных веков с багажом рассчитанным на совсем другие условия жизни, для лидера важно провести ревизию. Так сказать понять, что лыжи на асфальте и не должны ехать и нужно их просто снять или приделать колесики. Важно ли умение отделять программы от своей Души для других людей, не лидеров? Важно, потому, что каждый человек является лидером как минимум для себя и для своей собственной жизни.