Я в сопровождении УГОНа - новичок/старичок

После большой сотенной трансформации наша группа сопровождения новичков УГОНа стала номером 20 (а была 22). Но не это главное. Главное, что в нее вошли новые участники, которые теперь вместе с нами трудятся в сопровождении.

Радость для нашей группы, что к нам присоединился мужчина. Для нас это ценно, потому что в сопровождение приходят мужчины, а мы, женщины, невсегда понимаем, как гармонично помогать мужчинам в сопровождении. И теперь нас шестеро, то есть это две полноценные тройки сопровождения, что тоже для нас хорошо. Потому что раньше нас было пятеро, и мы были тройкой и двойкой сопровождения. Но тройка это более устойчивая конструкция, хотя и невсегда такая организационно-оперативная, как двойка.

Как проходит наше первое сопровождение в обновленном составе, что чувствуют новички и старички УГОНа, расскажем в нашей статье.

Надежда П.

Я в сопровождении УГОНа - новичок. Сюда я попросила сама. Мой труд Души идет нелегко, и на момент принятия решения мне подходил бы любой вариант, который пришел от Творца:). Поэтому не представляя даже тонкости труда тут, я предложила себя в качестве участника сопровождения.

Я попала в группу знакомых мне людей, я ценю их опыт и учусь у них.

Первые дни казалось, что очень много вопросов, заданий, и я сама немного была в состоянии потерянности, наверное, как и наш сопровождаемый:). Быстрые решения, погружение в знакомство с новым человеком, изучая его ответы, и выстраивание его пути развития.

Веб знакомства, и в общем чате, и в тройке сопровождения дал более ясную картину хода работы и, конечно, повысил уровень доверия.

Я в состоянии «принимай и проходи». Буду учиться вместе с сопровождаемым. Благодарю за подсказки и ос.

Юлия П.

Я в сопровождении Уголка второй год. Не новичок, но и старичком ещё себя не чувствую. Втянулась в процесс сопровождения быстро, видимо, потому, что сначала были просмотры и первые звонки.

Интенсивный темп мне подходит - по своей природе я быстрая на действия. А вот с выражением чувств мне все ещё сложно. Здесь для меня большое поле для тренировки: вначале прислушаться к своим чувствам, рассказать о них товарищам по сопровождению или сопровождаемому, а потом из этих чувств действовать - предлагать задания или вопросы.

Несколько крайних месяцев до сентябрьской перестановки в Сотне были очень комфортными. Мы сработались в нашей группе, и любая конфигурация троек или двоек сопровождения была для меня оптимальной. Мы быстро складывали в обсуждении задания, с нескольких фраз понимая чувства и ход мыслей друг друга.

Обновление состава нашей группы я встретила радостно - ура, нас будет больше! Интерес, воодушевление. Но сложности тоже проявились. Новичкам сложно встроиться в наш темп, что понятно и естественно. Но все-таки ловила у себя досаду и раздражение. Посмотрев глубже в причины появления этих чувств, поняла, что некомфортно моей программе "Делать все быстро и сразу", нацеливающей меня на результат в ущерб удовольствию и ценности процесса. Осознание - уже половина дела!

Учусь придавать значимость процессу - обсуждениям, ожиданию реакции всех членов тройки, как возможности более взвешенно и детально прочувствовать ситуации. Принятие, терпение, доброжелательность и открытость - мой девиз на ближайшие месяцы работы в обновлённом составе нашей группы! ☀️

Аля Б.

В УГОНе я - не новичок, скорее, к старичкам ближе. В УГОН осознанно перешла из одной из исследовательских групп Сотни, года четыре назад. Мне здесь интересно, хотя времени на сопровождение уходит много, чувствуется ответственность перед человеком, который пришёл к нам за помощью (в подавляющем большинстве).

Сейчас у нас новая группа сопровождения, тройка, в этом чувствую определённые плюсы и минусы. Плюсы - меньшая ответственность и загрузка, чем в двойке. Минусы - не оперативность в обмене информацией, складывании мнений. Для меня здесь главный урок - ожидание, замедленность. В двойке можно созвониться при необходимости, в тройке - нет.

В новом составе группы сопровождения, в тройке, учусь принимать темп возможной включённости в сопровождение каждого из группы, зависящий, в основном, от условий работы. Это очередной, новый опыт принятия, складывания и проведения сопровождения. Мне интересно. Я учусь.

Виктория Г.

Я тружусь в УГОНе третий год. И этот труд для меня важен и ценен по нескольким причинам.

Во-первых, это классная площадка для нарабатывания навыка консультирования после получения диплома психолога, расширения картины мира сопровождаемых и своей через них.

Во-вторых, сопровождаемые – это хорошее зеркало для меня. Их проявления через ДО и задания помогают посмотреть на себя: а как у меня с этим (каким-то проявлением какой-то ЖРП), насколько проработано или еще поле непаханное для труда с собой.

В-третьих, здесь очень динамичный труд с собой. Каждые 2-3-4 дня какое-то задание для сопровождаемого, которое и я должна сделать и выложить, чтобы видели сопровождаемый и участники группы сопровождения. И важно выполнить не формально/правильно, а честно, с чувствами, с осознаниями своих уроков, нырять в болотце своих уроков поглубже, имея уже навык туда нырять. Тогда и сопровождаемым не так страшно погружаться в свои болотца.

А сейчас я стала еще и координатором нашей группы сопровождения. Это еще дополнительный пункт ответственности перед участниками моей группы 20, моя более глубокая включенность в труд всей группы и каждого ее участника. Вспоминаю этот навык после двух лет отдыха от координаторства и благодарю нашу группу за бережное, теплое, сплоченное пространство.

Дмитрий Н.

В УГОНе я не первый раз уже работаю. Прошло много лет, и, по моим чувствам, УГОН сейчас и тогда - совершенно два разных проекта.

Когда я зашел в проект, он только начинал развитие, набирал обороты. После этого прошло много лет. И сейчас, войдя в проект, я почувствовал, что УГОН - это мощная составляющая проекта Сотня, есть база знаний, все процессы выстроены, у всех сопровождающих богатый опыт, и новичку параллельно с выполнением заданий дается большой багаж знаний и опыта через сопровождение.

Мне интересно работать, потому что через сопровождение я здесь работаю с собой, и я дарю свои знания и опыт человеку, который пришел в проект, он стремится к открытию себя нового. Я немного завидую тем, кто сейчас приходит в Сотню и проходит УГОН, потому что они проходят путь развития гораздо быстрее и дешевле чем мы, когда все начиналось.

Мне интересно работать в нашей тройке, а также интересен наш сопровождаемый, потому что я в нем вижу себя, и мне есть чем поделиться с ним и также посмотреть, а что я еще не проработал в себе.

Хочется пожелать нам всем интересной работы с собой и нового эволюционного развития в работе с душой!!!

Елена С.

В сопровождении УГОНа я - новичок. Сама попросилась для получения нового опыта, расширения КМ; чтоб выровнять баланс брать-давать: начать возвращать энергию в Сотню. Ведь до этого я в большей степени получала ее от проекта.

Сразу оказалось не просто погрузиться в плотный график работы. Присмотр и обратная связь сопровождаемому нужны постоянные, ежедневные. Иногда созвоны в тройке, которые помогают сверить общую линию взаимодействия. Для меня это возможность тренировать самодисциплину. Развивать опору, прежде всего на себя.

Ценю взаимодействие с более опытными одногруппникам. ОС в тройке помогает посмотреть на ситуацию глазами другого человека, увидеть более объемную картину.