Блоги сообщества

Здесь мы делимся своим опытом, наработками, мыслями
Размер шрифта: +
10 мин. займёт чтение (1984 слов)

В плену у 4-х стихий и «пятого элемента» ! (отзыв о семинаре в Анапе, май 2017)

b2ap3_thumbnail_20170603-080029.png

. . . почему-то вспомнилась фраза ВМ, произнесенная им на предыдущем «покровском» семинаре о том, что, дескать, «Подмосковные» семинары – это Ого-го! Трудовые и очень эффективные, где даже «шорохи не слышны в саду!», а «анапские» - так, релаксационно-отдыхательно-расслабленные . . .». Но что-то мне подсказывало, что после двух последних, «подмосковных», ситуация изменилась необратимо. Появилось желание проверить это на практике.

         Для меня уже очевидно, что моё внутреннее эмоциональное состояние с некоторых пор всё больше похоже на состояние «стояния», какой-то тихой и спокойной устойчивости. Это бывает тогда, когда появляется ясность и понимание того, что происходит внутри тебя и снаружи.

Кроме каких-то частных целей и задач, связанных преимущественно с «охотой на внутренние гадости» - сиречь не очень качественные мои эмоциональные реакции на конкретных людей и события, основополагающие цели остались прежними:

- развивать чувственное восприятие (ЧВМ)

- отлавливать и затем анализировать разные эмоциональные состояния в связи с «внешними и внутренними провокациями»

- продолжать учиться смотреть в «зеркала» и фиксировать «свои отражения» в других.

Кроме того, предшествующий опыт показал, что нет смысла продумывать всё до мелочей и нужно оставлять место для импровизаций. А они не заставили себя ждать. В списках участников групп (были определены в этот раз заранее) я себя не нашел, но оказался в «помощниках координатора» (Светлана Ж. – она же начальник в Сотне). С повышением! На этот раз была не группа, а натуральное «бабье царство», «разбавленное», как мне показалось в первый день, каким-то угрюмым, согбенным, молчаливым мужчиной с потухшим взором . . . Но об этом чуть позже . . .

         «Кратенько» о лекционно-теоретической части . . . Конечно же с «проекцией» на свою собственную реальную жизнь. Не устаю восхищаться Ириной Павловной. Так «вкусно» рассказывать о важных и непростых вещах простым и доступным для «разноуровневых» сознаний языком – это нужно иметь особый талант. Только я отошел от покровских «Родовых откровений» . . . (как оказалось, мало того, что я по жизни «бродяга» с недоразвитым чувством ответственности, отпущенный Родом своим на «свободные хлеба» без «прикрытия Сверху», так еще и «последний из могикан», на котором наша ветвь на Древе Рода «усохла») . . . так поступила новая «вводная»! Про «Измены-треугольники», со всеми «втекающими и вытекающими последствиями». Местами возникало довольно сильное ощущение, что все это говорилось «специально» для меня. Доклад содержал не только массу интересной информации (особенно по энергетическим и родовым влияниям), но и отличался, на мой взгляд, каким-то особым «изяществом» (ну, при таком-то соавторе, как Лев Николаевич!). Но вот что интересно! После доклада у меня не возникло желания пойти и утопиться в море . . . Я по-прежнему оставался спокоен . . . И вот это требует проведения отдельного «внутреннего расследования».

На мой взгляд, очень правильное решение предоставить возможность выступить руководителям тематических «Круглых столов» с краткими докладами-презентациями, из которых семинаристы (особенно впервые посетившие) могут сделать для себя выводы, насколько для них интересны (и, главное, актуальны) как сами темы, так и докладчики. Два примера. Для меня тема «Чувства через искусство» была всегда как-то на периферии моего внимания, но Антон довольно убедительно на конкретных примерах показал, как такой многоплановый и разнообразный «инструмент» может эффективно использоваться для раскрытия и расширения ЧВМ. Захотелось попробовать (делать это осознанно)! С другой стороны, познакомившись с предварительными анонсами тем семинара, хотел послушать (чисто в исследовательских целях) Александра Л. про «депрессии». Но после его выступления понял, что за его столом мне «пока» (или «уже») делать нечего. Но важный момент также для себя «отловил». Про это (депрессивное) состояние я слышу от других и мне самому оно малознакомо. И если ранее (как я сейчас понимаю), лет до 35-40, мне помогал избегать этих периодов «безконечной тоски и печали» мой врожденный оптимизм (но это происходило неосознанно), то есть, срабатывала своего рода тоже «программа», но только со знаком « + » (так сказать, жизнеутверждающая), то в более «древние» годы (особенно после 50) я уже хорошо понимал, что нет ничего в этой жизни более интересного для меня, чем я сам, мой, так называемый, внутренний мир. Постепенно вектор интереса смещался «извне» - «вовнутрь». Мне становилось всё интереснее быть с самим собой, со своими мыслями, чувствами, оценками своих внутренних состояний и ощущений по тому или иному поводу . . . И сейчас мне с самим собой никогда не скучно. Не до депрессий, в общем! Но здесь важно не терять внутренний контроль, вовремя остановиться и не стать «социопатом».

Хочу отметить, что тематическое разнообразие – это хорошо. По моему внутреннему ощущению стараниями Мининых удается поддерживать тематический баланс между тем общим, что может быть интересно каждому (например, вечные проблемы взаимоотношений М-Ж) и тем частным и особенным, что в данный момент может оказаться актуальным для одного, но малоинтересным для другого и наоборот.

         На докладе Натальи Д. про обиды сразу же прилетела мысль, что сама «Игра» не только позволяет относительно безопасно промоделировать различные моменты зарождения и развития обид, но и осознанно обучаться самому важному, на мой взгляд, человеческому качеству – умению прощать, прощать искренне и сердечно, а значит и умению принимать самого себя, и всё то, что тебя окружает, без всяких изъятий. Это, пожалуй, самое трудное, но и самое важное занятие в жизни. Прощать! Сидел и вспоминал свои «занозы», которые доставал по мере осознания, прощал себя, многих своих «тренеров», благодарил их за эту трудную науку, как умел. А в конце еще и понял, что мое нынешнее состояние относительной эмоциональной устойчивости как раз напрямую связано с тем, что я всё чаще и чаще позволяю всему, что со мной происходит, просто быть. И принимаю это с благодарностью.

         На докладах «о вечном» (М+Ж) Светланы Ж. («Неразделенная любовь») и Миши З. («Развод или разворот») меня больше интересовали какие-то «технологические» аспекты. Поскольку «разводная эпидемия» накрыла и меня, интересен любой «чужой» опыт, хотя есть абсолютное понимание того, что «. . . каждая несчастливая семья несчастлива по-своему (с)». Но и в этом, не самом радостном в жизни событии также можно проявить себя «творчески» . . .

Ну, и теперь о главном . . . О работе в группе. Интересно, что форма работы в группе вроде бы не меняется, но в зависимости от её наполнения (состава) содержание меняется очень сильно. Это такой своеобразный «вечный двигатель». Мне в своей новой ипостаси важно было для себя делать, а точнее даже НЕ делать, три вещи, а именно, удержаться: от «традиционного спасательства» (мне по жизни жалко всех «горемык»), от своей неумеренной иногда болтовни и от желания «красиво» выглядеть («казаться, а не быть!»). Поскольку весь этот «арсенал» я изначально поставил «на контроль», полагаю, что в основном – получилось. Через некоторое время постепенно начинаю понимать, куда «попал»! Да, по внешним признакам – чисто женский коллектив. Но, по мере знакомства и каких-то ощущений баланса «мужских и женских энергий» в каждом приходило понимание, что ты оказался в «мужской бане»! Если там и были «энергетические барышни» (персонажи с преобладанием «женских» - инь-ских энергий, то это были мы с Сергеем : -) .

Если подводить какой-то общий итог работы, то по моим ощущениям эта «маленькая жизнь в группе» в целом удалась. Это было видно даже по каким-то очевидным внешним проявлениям, будь то «мокрые глаза» или дружный хохот по какому-то уместному поводу. И это стало возможным, на мой взгляд, благодаря стремлению подавляющего большинства найти ответы на безпокоившие каждого вопросы. Все были хороши и интересны по-своему и я благодарю всех и каждого за предоставленную возможность повзаимодействовать по-новому: Элю, Лену, Сергея, Олю, Ларису, Ирину, Елену, Людмилу, Юлю и, конечно же, нашу «домоуправительницу» Светлану.

Понял, насколько важна для меня «обратная связь» в совместной работе, общей или приватной. Некоторые реакции со стороны были для меня, прямо скажем, просто неожиданными: от каких-то совершенно спонтанных откровений (Эля, моя «анапская двойка», благодарю тебя за твою безпредельную искренность, жизнестойкость и твердое желание быть счастливой), до собственного изумления от наблюдения за тем, как человек за 2-3 дня просто меняется и оживает на глазах (Сергей, наше крепкое скупое мужское рукопожатие на «сборе чемодана» в последний день лучше любых слов характеризует твое отношение ко мне и, я надеюсь, мое - к тебе).

По левую руку от меня постоянно сияло маленькое «солнышко» – Лена Р. и «согревала» всех нас своей улыбкой . . . причем не переставала «светить» даже когда сама, при случае, разрешала себе всплакнуть! 

Во время выступления Владимира Г. («Про лабиринты . . .») меня заинтересовало не столько содержание доклада, сколько то, как наша Оля отреагирует на него. Тронуло! Это настолько искренний и честный человечек, просто было любо-дорого смотреть . . . но почему-то прячущий свою удивительную женскую суть под слоем «асфальта»! И как же было радостно видеть пробивающиеся сквозь этот «асфальт» ростки чего-то «живого, настоящего, природного»!  

         Ларисе удалось, как мне показалось, пройти довольно большой путь за короткие «семинарские» четыре дня. От натянутой, как струна, от внутреннего напряжения и непонимания происходящего с ней, а это было видно иногда по растерянному мечущемуся взгляду, как бы ищущего поддержки («Ну, кто-нибудь, подскажите – КАК ?!»), до спокойной, умиротворенной, уже что-то понимающей и, наконец, увидевшей вдалеке «свет в конце тоннеля».   

         Ире я особенно благодарен за настоящий калейдоскоп превращений и ощущений. Казалось, так всё правильно раскладывает по конкретным сюжетам с использованием правильных слов, терминов и определений в точном соответствии с теорией . . . Но тут «на огонек» заглядывает любимый муж . . . и теория заканчивается. И начинается реальная жизнь . . . Хорошо, что хватает у человека чувства юмора, такта и понимания. И еще одна персональная благодарность за образ «павлина с распущенным хвостом», который тут же вытащил из глубин моей памяти один из любимых афоризмов Ф.Раневской: «Даже под самым пафосным павлиньим хвостом, всегда скрывается обыкновенная куриная жопа. Так что меньше пафоса, господа». Очень порадовался, что моя «внутренняя система безопасности» сработала.

         Елена как приехала в «танке» так и уехала, но мне показалось, что один из «верхних люков» этой «бронированной машины» на обратном пути был уже слегка приоткрыт. Так что есть шанс, что «свежий ветер перемен» может все-таки проникнуть внутрь.

         Людмилу мне понять было поначалу довольно непросто. Казалось, что у этого внешне самодостаточного человека «жесткие» жизненные обстоятельства и «внутренний мудрец» победили на определенном этапе «внутреннюю женщину». Многое стало проясняться только по окончании семинара на пути в Москву в длинных разговорах (про семинар и про жизнь) по пути в аэропорт, в ожидании обратного рейса . . . Благодарю за твое искреннее стремление жить с открытым сердцем.

         За Юлей интересно было наблюдать, как «коллегой-помощницей» и чему-то поучиться у нее . . . Очень понравилась её мягкая манера общения внутри группы и всегда по-существу и во-время заданные вопросы. При этом было похоже, что она успевает в «фоновом» режиме и свои задачки решать.

Конечно же общий настрой на работу и «атмосфера» в любом коллективе зависят прежде всего от руководителя, неважно, формальный он или неформальный. И в этом смысле, многолетный опыт Светланы (опыт работы с Миниными, её личный жизненный опыт) безусловно сказывался на спокойной и упорядоченной работе группы. Во-время и по делу произнесенные слова поддержки или какие-то практические рекомендации, основанные на особом «стереоскопическом» зрении дорогого стоят. Благодарю от души.       

Для меня чуть-чуть более понятной стала «внутренняя методическая кухня», общая схема работы на разных этапах: от первоначального знакомства и постановки общих и частных задач до завершающей стадии с выводами и вдохновляющими речами. Конечно я не был «погружен в процесс» на 100% и время от времени «вырубался» и меня «возвращал за стол» очередной вопрос «предводительницы»: «а что ты по этому поводу чувствуешь / думаешь» ? Понял, насколько это сложная и очень энергозатратная работа: чувствовать всех и одновременно держать «под контролем» каждого. И она возможна только при очень сильной внутренней мотивации и «открытости» (сердечности). И даже с этой точки зрения чуть лучше стал понимать и еще с большим уважением проникся к паре Мининых и их труду. Мне всегда было интересно наблюдать, как они наблюдают за нами в процессе семинара. Но только здесь осознал, насколько это тяжелая работа, требующая не просто высокой концентрации внимания к происходящему в каждый момент времени, умения быстро реагировать на любые «нештатные» ситуации, но и оставаться при этом спокойными, открытыми, доброжелательными. Очень мощным инструментом, «гармонизирующим» обстановку в целом является органически присущее им чувство юмора и самоиронии. «Выжить» без этих чудесных качеств, по моему, в этом «дурдоме» (цитата ВМ) практически невозможно! 

         Заканчивать буду словами традиционной, но не менее искренней, благодарности Виктору Михайловичу и Ирине Павловне, всем их многочисленным помощникам, за их нелегкий и благородный труд. 

 

Всех обнимаю, помню и люблю!

15
Stay Informed

When you subscribe to the blog, we will send you an e-mail when there are new updates on the site so you wouldn't miss them.