Блоги сообщества

Здесь мы делимся своим опытом, наработками, мыслями

Подведение итогов работы за 3 месяца. Группа № 10.

​Прошло уже 3 месяца с начала работы нового состава 10-й группы. За это время были взлеты и были падения. Мы решили сделать срез и посмотреть а чего мы смогли достичь, к чему пришли, чего у нас получилось за 3 месяца работы. Ведь очень важно видеть и фиксировать успехи, они помогают нам держать стабильное состояние и двигаться к осознанию наших кри...

Продолжить чтение
1
  825 просмотров

Отчет группы № 3. Наши результаты работы в группе "Прощение".

Наталья Гусева

Мои результаты в группе по прощению.

Я наконец-то простила себя. Вернее, будет сказать, что я научилась принимать себя обидевшейся, упавшей и прощать себе свои недостатки и падения. Потому что если я обижаюсь и закрываюсь, то времени на прощение уходит в …надцать раз меньше, чем, например, пару лет назад. А толи ещё будет при регулярном-то труде над собой, к слову сказать, навык регулярно трудиться – это тоже заслуга работы в Сотне. Когда это условие участия в проекте, то хочешь не хочешь, а дневник пишешь каждый день, а от этого навык каждодневного труда накачивается как мышца в спортзале при регулярных тренировках.

Вообще заниматься темой прощения обид я начала, потому что до меня наконец-то дошло – любая жизненная проблема решается путём прощения и осознания своего урока. И так потихонечку, в течении трёх лет прощая сначала маму, потом папу, потом бывшего мужа и всех мужчин, которых я считала причиной своих переживаний я заметила, что больше не чувствую себя виноватой. Научившись прощать близких, я как-то незаметно научилась прощать себя и сейчас уже не смогу точно сказать, когда это случилось. Однажды осознала, что гораздо меньше злюсь на себя за свои ошибки, а иногда просто их принимаю как факт, нейтрально. Чувствую, что упала, вижу, что обиделась и закрылась и чётко знаю, что как упала, так и встану, потому что делала это уже много раз. Этот навык я считаю главным результатом работы в группе по прощению – теперь я умею прощать себя.

А ещё, благодаря работе в группе, я осознала меру своей гордыни и сильно её ослабить, когда приходилось просить прощения у соратников за то, что на них обиделась. Увидела, что обиделась и почувствовала очень сильное сопротивление программы, но это всего лишь программа, которая уже заметно ослабла за дни и месяцы нашей совместной работы. А принятие и любовь человеческая друг к другу за те же месяцы на столько же подросла и помогла по очереди позвонить каждому на кого обиделась и сказать - «прости меня, мне очень жаль, что я так поступила. Я по-человечески люблю тебя и благодарю за этот урок». Прочувствовала и осознала, что именно гордыня мешает сказать прости. Гордыня не позволяет «унизиться» до такого простого слова, когда уже понятно, что родные и близкие люди внутренне уже готовы пойти на встречу друг другу и обняться. Гордыня до последнего будет биться за мою душу и подтягивать оправдания тому, что это я закрыла любовь и обиделась, а другого обвинять в моих страданиях, мешая взять ответственность за своё состояние. Но это тоже всего лишь программа, которая при регулярном труде ослабевает, позволяя проявиться и взрасти безусловной любви.

Я благодарна Виктору Михайловичу и Ирине Павловне Мининым, а также каждому участнику, с которым мне посчастливилось трудиться вместе за всё время существования тематической группы по прощению обид – это бесценный для меня опыт взаимодействия.

Наталья Гуисова

Мои достижения в группе прощения.

Для меня это была первая группа, новый опыт взаимодействия, совместного духовного труда. Сейчас, оглядываясь назад понимаю насколько все гармонично складывалось и перетекало: один урок в следующий, как постепенно открывались мы с ребятами, как выстраивалось доверительное пространство в группе. Сколько раз я просила помощи и мне сразу же помогали, подсвечивали, разворачивали на себя, давали подсказки. Как в каждом участнике я видела свое отражение, училась принимать и любить. Для меня почему-то так проще: сначала полюбить такое проявление в человеке, а потом и в себе.

Сначала трудилась руководствуясь внешними целями: влиться в сотню, справиться со всеми заданиями, улучшить отношения с родными и близкими, когда эти цели стали достигаться поняла, что опять предаю себя. И вроде все правильно делаю, а цели не те и получается иду не к себе, а опять от себя, чтоб угодить кому-то вовне. И соответственно жду любви и поощрения. Это ввергло в очередной кризис и развернуло на себя.

Процесс был продолжительным, порой не простым, но оно того стоило! Каждый кризис, каждая консультация делала нас более сплоченными, более чутко чувствующими друг друга и общее пространство становилось целительным. На последних вебинарах у меня программы начинали распаковываться и отваливаться на сонастройке, просто так, сами по себе приходили осознания и программы отключались за ненадобностью: урок пройден.

На практике, под чутким руководством Наташи Гусевой и при подсказках и обратной связи группы я осваивала инструменты и техники по прощению. До работы в группе я много читала, много знала техник прощения, было очень сильное желание простить родителей, мужа, но почему-то не случалось. Эта теория никак не переходила в опыт. И это чудо наконец-то случилось! Моей радости не было предела! А закавыка была опять в том же: внимание во вне, я себя исключила из своей жизни, как будто я на нее никак не влияю, не участвую в ней, как будто я какой-то статичный объект. Все вокруг происходит само собой, а я не понимаю почему так. За что? Я ж такая вся хорошая. Когда я стала видеть зеркала вовне, извлекать уроки из событий, отделять жалость к себе, процесс пошел.

Сейчас у меня доверительные и теплые отношения с мамой, с папой, дети конечно реагируют очень быстро и откликаются на все мои позитивные изменения. Но самое важное что я обрела себя! Для меня сейчас это самое дорогое обретение, как-то очень незаметно я себя потеряла, предала и сейчас возвращаюсь к себе настоящей, такой, какой меня создал Творец. Вспоминаю, изучаю, сбрасываю всю шелуху, все ненужное, что налипло за годы жизни и исказило божественную искру внутри меня.

Благодарю вас ребята за совместный труд, за совместный путь, за помощь в моменты кризисов, поддержку, вдохновление, за ваш свет и любовь. Благодарю вас и ваши Рода! Люблю вас всех обнимаю крепко! В моем сердце для вас много места! И конечно огромная благодарность Виктору Михайловичу и Ирине Павловне за чуткость при подборе людей в группы, за этот проект, за все эти чудеса которые здесь случаются, за такой опыт для наших Душ! Низкий вам поклон и благодарность. 

Евгения Бызова

Мои результаты в группе.
Самый важный результат-это обретение себя, прощение себя. Группа явилась тем самым инструментом,благодаря которому у меня случилось осознать - как это искренне простить себя и других. Ранее у меня получалось прощать, только то и тех, где моя гордыня считала,что она сильно не страдает,а вот где она задета,то эти ситуации так и висели непрощенные...благодаря интегрированной технике прощения у меня получилось принять людей в моём окружении,прощая себя и их за проявления и сопротивления программ. Были написаны письма прощения своим близким людям. Отношения теперь стали более тёплые и открытые.
Работа в группе стала важным рубежом в моей жизни. Благодарю всех участников этого процесса. Благодарю за опыт приобретенный в процессе нашей работы.
Всех люблю и принимаю.

Екатерина Зверева

Мои достижения в работе в группе "№3 Прощение" Пару дней назад я встречалась с бывшей своей однокурсницей, с которой мы не виделись с июня месяца. На этой встрече мы болтали, обсуждали институт и всякое такое..Но я была другим человеком, я увидела, какой путь я проделала за эти полгода, сколько было событий и внутренних преодолений в моей жизни. И вот сижу я, на этой встрече, внешне та же Катя, а внутренне- совсем другой человек.Я научилась верить себе, своим чувствам, переживаниям, видениям. Начала верить в себя!! Видя реальные результаты моей работы в группе, я действительно начала верить в себя и продолжать работать. Т.к. группа по прощению, то нужно было научиться прощать)) Я начала с мамы, но чтобы её простить, надо было научиться прощать себя, и так с каждым последующим человеком, с которым я работала. Апогеем работы по прощению стало внутреннее осознание, что мама и папа никуда не делись из моей жизни, после развода родителей наша семья не разрушалась, а более того, она осталась у меня внутри, в моей Душе. И я сама выбрала этих родителей, и я сама пришла к ним раньше, чем нужно было, и я сама выбрала эту жизнь, чтобы заново найти эту безусловную любовь в себе, после развода и практически нулевого общения с папой. Я собой очень горда, что смогла эту увидеть. Под конец нашей работы, почувствовалось такое тепло и доверие к каждому человеку, к Наташе Гусевой - за её открытость, готовность помочь и любовь к каждому участнику. Наташе Гуисовой- за работу в двойке, за прохождение нашего маленького кризиса общения, взаимопомощи и всегда честную обратную связь. Жене - за невозмутимость, вносимая в нашу группу стойкость и строгость, а на творческом вечере я увидела совершенно другую женщину- радостную, теплую, живую! И Паше - просто за любовь, оберегание нас - женщин, за мужскую опору и всегда чуткие и важные советы. Я люблю вас каждого. Сблизиться нам очень помог крайний семинар в Покровском. С Наташей Гуисовой мы вживую работали в двойке, и смогли так здорово сложить, что получили даже общий знаменатель. С Наташей Гусевой как-то всегда рядом сидели и болтали, что я просто чувствовала ежеминутно тепло этого человека. Смогли выступить всей группой на творческом вечере и просто оторваться, а потом еще и стол провели, не без своих косяков, но провели и сложили! Я смогла принять себя, несовершенной, конечно, еще много работы, но первые шаги сделаны, я вижу направление, в котором надо работать и где копать, а без группы этого я бы точно не добилась.И благодарна Ирине Павловне и Виктору Михайловичу, что я прошла эту группу и обрела таких друзей и соратников, а также, стала еще на одну ступеньку выше к обретению себя. 

Павел Бойков 

Мои достижения в группе №3 Один из этапов моего развития! 

Группа №3 "Прощение". Изначально у меня не было сомнений, а в том ли я месте нахожусь. Да именно в том, главное определиться с мотивацией и правильно поставить цели. Так все начиналось!!!

Чего я достиг, благодаря совместному труду в группе, чему смог научиться, что осознал, какой опыт приобрел. Основным испытание, точнее исследованием, для меня стала тема взаимодействие мужского и женского. Закрыл ли я этот вопрос? Конечно нет, но увидел, а лучше сказать прочувствовал и осознал очень много важных для себя моментов: противостояние, поддержка, сотворение, не зря говорят, лучший опыт это лично пройденный, от знаний к чувству, к опыту (осознанию) и результату. Осваивая техники прощения, трудились не спеша, качественно, проходя все стадии: обида, прощение, осознание, принятие и вмещение. Существенно продвинулся по этой теме прощения, во взаимоотношениях с мамой. Очень помогает технология прощения и опросник по спорным вопросам при взаимодействии с социумом. Благодаря собственному желанию разобраться с техниками прощения, под чутким руководством Наташи Гусевой и под внимательным сопровождением группы, мной достигнута главная цель, быть помощником или участником круглого стола по консультированию на семинаре. Т.е. в какой то степени стать профессионалом по теме прощение! Совместно мы этой цели достигли, стол по консультированию на семинаре в Покровском, где каждый был не просто помощником, а полноценным консультантом. Сегодня ставлю перед собой цели самостоятельно двигаться в этом направлении, нарабатывая уверенность и профессионализм консультанта по прощению. В моем понимании я вижу в этом есть один из путей к себе, помощь в развороте к себе. Простить себя, разрешить себе быть, принимать себя любым и так раз за разом от человека к человеку, получая опыт консультирования я смогу различать свое истинное Я.

Очень важным для меня оказался крайний вебинар в группе, обратная связь от участников и мои осознание по поводу того что мы не распадаемся, а закрываем очередной этап на своем пути в обучении. Те задачи и цели которые поставили для себя выполнены, этот этап закончился идем дальше, вперед к новым успехам и к новым достижениям. Это всего лишь точка в конце предложения, весь труд в сотне с ее основания, это уже возможно и первый "Том" в моем сочинении, наполненный главами из истории моего развития. Дорогие мои женщины Наташа Женя Катя и Наташа, я благодарю Вас за совместный труд и опыт сложения. Люблю Вас как человеков, обнимаю. Еще хочется сказать слова благодарности командирской группе Миши З. за помощь, поддержку, воодушевление и вдохновение, Ирине Павловне и Виктору Михайловичу, за возможности, за безусловную любовь, которой вы наполняете этот проект.

5
  748 просмотров

Группа №24. Моим женщинам.

Работа Саши Захарченко Лазил по горам, долам, мылся в родниках, в Топловском женском монастыре был впервые, в купелях там тоже окунался. Складывал тему, что общего у всех моих женщин, чему же они учили. Какой урок, и какой вывод. И вспомнил я про первую любовь - Катя мы в лагере, нам по 13, и я влюбился и взаимно, и розы с клумбы срывал и медляки т...

Продолжить чтение
9
  869 просмотров

Эффективность на рабочем месте (работа, как дело) Группа № 24

 
Благодаря семинару в Покровском, смог проделать очень важную и актуальную для меня на данный момент работу. Перед поездкой на семинар было очень важно определить цель посещения, задачи которые хотел бы воплотить в жизнь. Сделал свой запрос по теме эффективность в материальном мире. Ответ пришел через круглый стол, ведущая Света Жижина: "Эффективность на рабочем месте. Работа как дело". На данном этапе для меня это оказалось очень насущным и интересным и самое главное актуальным. Я прямо из кризиса на рабочем месте попал в пространство единомышленников. вместе работали над тем как действовать, что нужно менять и т.д. Работа еще не закончена и требует доработки, но основное было сделано - вот то, что мы успели сделать в двойке с Андреем Викторовичем. Есть план действий, цели и задачи по изменению сознания, для эффективности в материальном мире. Совместно за круглым столом были сделаны еще три очень важные работы по тестированию, идентификации на каком этапе в данный момент я нахожусь, на рабочем месте и в жизни и Анкета по осознанию себя на рабочем месте. За что огромная благодарность всем участникам круглого стола. Отдельное спасибо руководителю Светлане Жижиной за честную обратную связь, за активную работу и участие в проработках каждого участника. На данный момент у меня уже есть видимые результаты. Меняю свое отношение, меняется окружающее пространство, отношения на работе.
    План личностного развития на рабочем месте.
    Цели и задачи: Работа должна стать делом и от сюда строим планы и варианты влияния на рабочий процесс в коллективе и в целом холдинга.
1) Научиться брать ответственность на своем рабочем месте в разного рода сложившихся обстоятельствах. При необходимости всегда подменить любого из менеджеров, быть к этому готовым. Учусь быть честным, и честно с любовью вскрываю все конфликтные ситуации, не откладывая на длительный период.
2) Подумать над тем, что можно улучшить на рабочем месте, усовершенствовать, изменить и т.д. Например: что-то усовершенствовать в процессе инвентаризации, складирования и хранения оборудования.
3) Что бы я мог сделать для себя лично, для личного самосовершенствования внутри коллектива. Например- изучить программу "Бухгалтерия".
4) Провести самоиннициацию в коллективе: В данном коллективе я духовный лидер, гармонизатор, замполит. Научимся гармонизировать пространство, свое и коллектива.
5) Сделать запрос о помощи у Дедушек, у Творца - какой главный урок я должен пройти на своем рабочем месте?
6) Учиться правильно преподносить информацию руководству, не навязывать, дать возможность, что бы он сам додумывал и выдавал за свои идеи. Держать состояние, отслеживать гордыню - это главное. Стать полезным руководителю, его правой рукой, готовым в любой момент подменить по всем вопросам.
6) Не забывать, просить помощи на своем пути обучения и в жизни, очень хорошо сдувает гордыню. Просить в паре, группе, коллективе. Просить так же божественно, как и помогать. Делиться всей информацией о ситуации на рабочем месте в паре, выносить сложные вопросы на обсуждение в двойку и группу.
7) Прописать плюсы своей работы по коллективу и функционалу.
8) Выходить за рамки отдела, интересоваться, примерять, изучать. Всегда иметь запасной вариант, поиск нового места работы, через походы на собеседования, быть в курсе рынка труда. Это поможет не выслуживаться, а нарабатывать компетенцию.
9) Интересоваться, собирать всю информацию по руководителям, знать больше. Все взаимоотношения в общей структуре холдинга.
10) Нарабатывать компетентность: изучать компьютер, новые программы. Изучать такое направление, как артель, община. Это будущее. Изучать принципы командообразования. Читать матрешку, посещать семинары.
12) Уторм до работы взять за правило и проводить работу с эгрегорами компании, руководства, коллектива (отдела). Так же не забывать о гармонизаторах и хранителях места работы (склада) и данного пространства.
13) Провести диверсификацию времени в сутках и на рабочем месте(изыскивать возможности по увеличению времени на личное развитие) например, дорога на работу, обеденный перерыв.
14) Чаще проводить анализ движения к намеченной цели: в каком направлении отставание, где застой. Соотношение энергозатрат и их компенсация, как моральная, так и материальная, вести контроль баланса. Например, если есть материальный рост з.п., соответственно должно быть чувство личной эффективности на рабочем месте.
15) Фиксировать свои достижения. Помнить о них и благодарить себя за успех!
16) Написать письма и личные встречи с сослуживцами с прошлого места работы, компаньону по бизнесу, отработать прошлые обиды. Написать список поименно, в процессе работы дополняем
 
Тезисы:
- Тебе предложили работу, за тебя сделали выбор.
- Когда ты работаешь для организации, там не может быть тебя и твоего личностного роста. "Я здесь и сейчас. Я выбираю работу"
- Для кого ты зарабатываешь деньги? Можеш ли ты зарабатывать их для себя, а не для семьи?
- Какая цель моего развития на рабочем месте?
- Нет смысла менять работу, если вы не завершили там свои проработки.
- Проработка программ и уроков, не зависит от занимаемой должности.
 
После проработки плана личностного развития на рабочем месте, пишем заявку намерение:
        Заявка: Намерение в новом году внести изменения в свою работу (или найти новую работу)
Я, Павел Владимирович Бойков  заявляю о своем намерение к действию в материальном мире: Поменять отношение к работе "Дело это моя работа"
1. Освободиться: От негативных мыслей и программ по отношению к работе, к людям на работе, к организации.
Прекратить любые сплетни и обсуждение, коллег, руководителей и в целом  стратегию компании. Постоянно контролирую программы и страхи, через дневник охотника и перевожу эти программы в жизнеутверждающие. Смело беру на себя ответственность за любое порученное дело. Учусь честно, гармонично, с любовью вскрывать все вопросы. Учусь складывать.
2. Гармонизация. Имею Намерение гармонизации отношений с конкретными людьми (начальник, коллеги по работе, коллеги с прошлой работы, организации)
Список: Базанов Михаил - руководитель отдела, разговор по кризису до конца декабря. Далее на постоянной основе обсуждение всех насущных вопросов. Учусь складывать.
Ольга - менеджер, до конца декабря по кризису и в дальнейшем налаживание гармоничных отношений.
Людмила, Славик, Максим, Виктор, Евгений, те люди с кем в коллективе были конфликты. Цветков Евгений - генеральный дир. холдинга.
На прошлом рабочем месте: Марина Кузьмичева, Панов Роман, Кузнецов Николай и др.
Литвинов Сергей - компаньон по бизнесу.
3. Просьба о помощи: К кому я могу обратиться за помощью.
Список:  К Лене, моя половинка; группа в сотне; помощь двойки; к соратникам по сотне, к Родам и Творцу, к хранителям и гармонизаторам места работы, к эгрегором.
4. Полностью беру ответственность на себя за действия в материальном мире.
  Да будет так!
дата: 17.12.17                              ---------------------------------------------(Бойков П.В.)


Уже после семинара, в процессе работы в Сотне, проделал работу по плану дличностного развития.

Ценности:
Свое духовное развитие, год под эгидой честность, с собой и с другими. Пара, семья, Род.
Цели:
Духовность: Семинары Мининых более двух раз в год, работа в сотне и в паре, работа с дневником охотника, матрешка.
В паре: Пройти нулевой этап развития в паре, с дальнейшим посещением семинара и работа на круглом столе: "Пара рода". Общаемся на любые темы свободно. В месте ходим на ТП и проводим со-настройку. Я продолжаю выполнять дом. задание от В.М. по своему раскрытию в паре: "Все что в уме то и на языке" не ограждаю половинку от изобилия мыслей, предоставляю возможность сортировать их через чувства, обсуждать и делать совместные выводы. Посещение места силы и сбор информации по данной церкви.
Я у себя на первом месте, такая постановка вопроса дает уверенность и внутреннюю свободу "Если это нужно мне, если это способствует моему личностному росту по принятию себя.
Разворот к себе: Через письма себе, родителям. Письмо маме вручить и прочитать это может стать основным шагом к нашему дальнейшему взаимодействию по проработке моих программ с детства. Включить в этот процесс сестру и племянников. Дневник охотника.
Придерживаюсь плана личностного роста на рабочем месте. Работа как дело. Контролирую, дополняю, анализирую.
Провести работу по старым долгам. Письма, мазанки, личное взаимодействие.
Нарабатываю технологию работы с обидами
Тело: Утренняя зарядка. Посещение спортзала семейное, изыскать возможность попробовать йогу. Массажи и другие процедуры укрепляющие и оздоравливающе тело. Питание: ограничиваем мясо, молочная продукция, кондитерка. Этот год посвящаем травяным коктейлям, экспериментируем, исследуем.
Материальные: Отпуск с семьей, предпочтительно на море и с заездом к двоюродному брату в Ростов. Застеклить балкон и сделать ремонт на кухне. Доделать уборку в гараже и провести электричество. Построить баньку у мамы на участке.
Хотелки: Поменять машину на более свежий авто класса микроавтобус.
 
План развития на первый квартал 2018года.
Письмо маме, активно работаю в этом направлении, через маму, сестру, племянника, максимальная информация. Что, где, когда, с какими чувствами.
Проработка уроков, не гармоничного взаимодействия на прошлом месте работы, в бизнесе, возможно составить список с кем еще необходимо провести работу.
Работа с не закрытыми долгами: Смирновы Татьяна и Алексей.
На рабочем месте отслеживаю и реализую в действие план развития на рабочем месте.
Посетить семинар в Покровском, если будет весенний.
Ежедневно обсуждение в паре всех вопросов прошедшего дня. С применением тонкого плана. Учусь трудиться на ТП.
Нарабатываю и закрепляю состояние: Быть в ДУХе. Осознать, прочувствовать, закрепить, через действие.
 
ИКР: Я Душа! Я Дух! Я Тело! Я мужчина! Я муж! Я отец! Я сын!!!
Разрешаю себе: корректировать, изменять, дополнять. Контролирую и анализирую!!!
  
Пользуясь случаем, что пишу на Матрешку, хочу сказать отдельное спасибо супругам Мининым от нашей пары. Низкий Вам поклон за вашу работу, за то, что придумали Сотню и на семинарах показали нам картину Мира и за то, что своим собственным примером отношений в паре вдохновляете и воодушевляете нас с моей супругой Леной на работу по самосовершенствованию.
 
С уважением Павел. 
 
 


 

14
  1145 просмотров